五一放假两天合理吗,五一只放假两天违法吗
更新时间:2021-04-29 20:17:21人浏览
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五一只放假两天违法吗
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放假。2019年端午节放假时间如下:2019年6月7日-6月9日放假,共计3天。其中6月7日为端午节当日(法定假日),6月8日、6月9日为公休日,正常休息。
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![五一放假四天,具体放假时间以及调休安排](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/0322/20190322113048836_220wh220.jpg)
五一放假四天,具体放假时间以及调休安排
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劳动报酬
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你好,依据双方之间的协议约定办理的。
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不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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【1】春节期间,单位是在法定假日周六周日串休之外,单位还要多放假,如果在一个月,应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情
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如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。相
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你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映。
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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项
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这要视情况而定。如果在签订劳动合同时,签有公司在合同用工期限到期前因公司原因辞退员工要给予赔偿的条款,那就要按合同条款给予赔偿,不受是否超过60岁年龄的影响,但
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你好 请描述一下具体事件
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