员工一年离职,未签订劳动合同工作了一年四个月,员工自愿离职还要赔双倍工资吗?

更新时间:2021-04-29 11:54:15人浏览
问题描述:
未签订劳动合同工作了一年四个月,员工自愿离职还要赔双倍工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以争取一定时间段的双倍工资,如有后续问题可电联。
2021-04-29 11:54:15
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以主张双倍工资的
2021-04-29 09:38:06
宋中文律师
服务地区-广东东莞
未签合同是违法的,员工可以主张双倍工资
2021-04-29 09:58:55
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,根据法律规定,用人单位需要支付双倍工资差额
2021-04-29 08:58:40
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好! 超过一年未签劳动合同可要求两个月工资赔偿
2021-04-29 08:45:42
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