进厂过年放假几天，并没有签什么合同包括劳动合同过年期间公司放假半个月，老板只算了我上班那几天的工资，请问这种情况合法吗？
更新时间：2021-04-29 07:13:05人浏览
问题描述：
您好，我是一个小厂的月薪制员工，当时面试后隔天直接上班，并没有签什么合同包括劳动合同过年期间公司放假半个月，年后回来上班到了发工资的时候，老板只算了我上班那几天的工资，请问这种情况合法吗？
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-29 07:13:05
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