工作十个月离职补偿,要么就按辞退,请问一下我能离职,得到一定的补偿吗?工作两年多,能得到两个月工资补偿吗?
更新时间:2022-12-11 15:47:03人浏览
问题描述:
你好!公司领导以公司业务减少,第一次要求我们直接回家休息,本月剩余几天工资正常按整月发放,而后我们不愿意,找公司谈,要求要么休息得发最低补助,要么就按辞退,后来公司又让我们只干半个月,工资当然也就只有半个月工资了,因为工资减少了,对生活影响了,我不愿意,请问一下我能离职,得到一定的补偿吗?工作两年多,能得到两个月工资补偿吗?谢谢
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符合劳动合同法第四十六条规定情形的,可以要求单位按工作年限支付补偿金,工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-11 15:47:03
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