仲裁 解除劳动合同,未买社保,未签劳动合同,递交解除劳动关系通知,可以在仲裁时,在另行仲裁社保和双倍工资吗?
更新时间:2021-04-29 15:10:34人浏览
问题描述:
未买社保,未签劳动合同,递交解除劳动关系通知,公司压着的18天工资,和当月未发工资,如果不结清,可以在仲裁时,要求当场先结清这部分工资,在另行仲裁社保和双倍工资吗?
我就是担心公司上诉之后到1审2审,而我4月的工资还拿不到手。。这样就太亏了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李雪波律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698628971938_110wh110.jpg)
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以一并解决。如果在你不签署不利文书的前提下,公司愿意将工资先付给你,这自然是好的。
2021-04-28 21:25:06
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可以。。。。。
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