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您好 您可以到劳动局申请仲裁
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用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。用人单
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根据规章制度规定办理。
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不合理。可以申请劳动仲裁。
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收集证据,起诉解决
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强制执行记录在履行相关职责后并不会立即消失,其可查询的时间长度因法院而异。为了尽快删除该记录,建议主动与执行法院取得联系,并提供已经履行完毕的证明。此外,也可等
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不需要你承担法律责任。
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你这属于经济纠纷,报警的话,大概率不会受理。
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