方便打电话说吗？
更新时间：2021-04-28 14:24:32人浏览
问题描述：
你好，方便打电话说吗？很着急的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，例如，公司欠钱，债务要如何清偿？1、权利人一方拒绝接受债务人一方履行，债务人可以向公证机关申请提存，提存后，视为债务人已履行。提存的财产发生毁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
方便旗船与真正联系
（一）船旗国对船舶管理之法律依据在国际法上，国籍是指个人作为某一主权国家国民或公民的法律资格和身份。①依据这种资格和身份，他享有该国法律赋予的权利，并承担相应的
海商法论文
人浏览
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子去上学，你放心吗？
据媒体报道，近日北京市中小学生上放学的高峰时间，很多学校门前出现了巡逻警察的身影，学校周边还设有110巡逻车。除了北京，济南、南京、青岛、苏州等地的学生家长也有
物权动态
人浏览
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宴会管家：专找麻烦赚大钱
张明的专业宴会公司，就是替客户举办各式各样的年会、餐会、茶歇、宴会，张罗大小事情并把五星级服务搬到客户需要的地方。29岁的张明在工商局注册公司时，工作人员不解地
合作经营企业
人浏览
不合法，应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊重患者从不接打电话开始
□李丽湖北省襄阳市中医医院据媒体报道,江苏省苏北人民医院规定医护人员在病人服务时不能接打手机，该规定实行两年来，已成为医务人员自觉遵守的规矩笔者认为该院的做法值
患者的权利
人浏览
公司不让辞职怎么办？职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。公司不让辞职怎么办。《劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打电话免费赠保险 缘何客户怨？
周先生前两天接到一个电话，某保险公司称其与中国联通)合作，将赠送他一份意外险。并询问周先生的出生日期和邮寄地址，说是要邮寄保单。周先生听到“赠送保险”，有些半信
合同知识
人浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律保护民间合法借贷关系，对于欠债人不按约定偿还的，债权人可向法院起诉以维护自己的合法权益。《民法通则》第九十条合法的借贷关系受法律保护。第一百零八条债务应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故经法院审判后，判决生效一方不执行，可以申请强制执行：法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十条在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
