劳动仲裁要回工资，也签署劳动合同终止书，现在这个公司出现恶意拖欠员工的工资，我可以申请劳动仲裁要回我的工资和经济补偿金吗？
更新时间：2021-04-28 15:46:45人浏览
问题描述：
之前在原公司干了3年，也签署劳动合同终止书，变更为另个公司，签了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，现在在这个公司干了快1年。这个公司人员都是上个公司原班人马，但现公司的法人不是原公司的法人。现在这个公司出现恶意拖欠员工的工资，我可以申请劳动仲裁要回我的工资和经济补偿金吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，具体要看你签了以完成一定工作任务为期限的劳动合同的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-04-28 14:38:56
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