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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-04-28 12:58:36
服务地区-广东广州
你好，公司拖欠工资涉及的金额是多少？一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-04-28 14:39:50
服务地区-广东广州
您好，根据您咨询的问题，劳动争议发生后，可以向单位所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-28 12:55:55
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你好，具体情况可以详细沟通下
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你好，准备证据申请仲裁。
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，只要付出劳动，即有权要求支付五天的工资。
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你好，要看什么原因造成的
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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