劳动仲裁的工资依据，请问公司这种做法合法吗？我申请劳动仲裁让公司给赔偿金，岗位工资，绩效工资）
更新时间：2021-04-28 11:27:31人浏览
问题描述：
本人是船员，到期去申请晋升大副学习培训，但是公司以目前驾驶员调班困难为由拒绝我去参加晋升培训，否则就辞退我。请问公司这种做法合法吗？如果不合法，我申请劳动仲裁让公司给赔偿金，请问赔偿金的赔付是按哪种工资标准的倍数给予赔偿的？（因为我们的工资分三部分组成，基本工资，岗位工资，绩效工资）
5位律师解答
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