旷工离职扣三倍工资,旷工一天扣三天工资合不合理没有签劳动合同没有干够一个月

更新时间:2022-12-11 16:47:52人浏览
问题描述:
旷工一天扣三天工资合不合理没有签劳动合同没有干够一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据,便能维护自己的合法权利。
2022-12-11 16:47:52
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已帮助72803人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议和对方协商处理
2021-04-27 18:54:23
高健博律师
服务地区-山东淄博
旷工一天扣三天工资属于违法行为。
2021-04-27 22:16:41
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