补偿半个月工资,我不同意,按法定应该是补偿三个月工资,还是想要公司给我赔偿三个月工资,这个做法有法律依据吗?

更新时间:2021-04-27 21:38:19人浏览
问题描述:
你好,现在公司这边没有项目发展,我在这个公司做了三年,方案一,公司给我补偿一个月工资,我不同意,按法定应该是补偿三个月工资,方案二公司那边会给我调岗,把我调到其他城市公司,到时会下红头文件,不会征询我是否同意,如果调岗红头文件下来,我没有按时报单,到时公司可以辞退我,我不会得到任何赔偿,调岗到其他城市公司我是不愿意去的,前期公司一直没有跟我谈要掉我去其他城市公司,现在我谈索赔了,才说要掉我去其他城市公司,我现在还是想要公司给我赔偿三个月工资,这个做法有法律依据吗?现在唯一担心的就是,公司会下个调令,把我调到其他城市公司!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁红霞律师 咨询我
服务地区-广西贺州·电话-132-3784-9625
这个要看劳动合同对工作地点是如何约定的
2021-04-27 21:38:19
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是可以要求支付三个月工资的。
2021-04-27 17:04:29
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