签劳动合同没有给我,至今一直都没有签劳动合同和社保,今天公司用强迫性的要我们补签劳动合同,这是什么行为?

更新时间:2021-04-28 15:24:48人浏览
问题描述:
律师你们好!本人从2021年1月28日至2021年4月27日在某公司上班,至今一直都没有签劳动合同和社保,今天公司用强迫性的要我们补签劳动合同,但社保又没有补,不补签的话就辞退我们,这是什么行为?公司这样做合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡文学律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-133-7777-2399
一般未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法。
2021-04-27 17:55:12
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资
2021-04-28 10:37:22
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,你可以不签订,然后要求双倍工资。
2021-04-27 22:41:30
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,工作时间较短,建议协商解决。
2021-04-27 17:01:44
赵春华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-1621-9952
你好,公司违反劳动法行为。
2021-04-27 17:12:45
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,请问您的具体诉求是什么呢,可以详细描述一下吗?
2021-04-28 15:24:48
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好! 没签劳动合同可以要求双倍工资
2021-04-27 17:03:04
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