在工作中被别人故意打伤？
更新时间：2012-02-01 11:59:40人浏览
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8位律师解答
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
既然和工作没有关系，不属于工伤。
建议向公安机关申请伤情鉴定，你的情况应构成轻伤，如果伤情鉴定结论果真是轻伤的话，可以向公安机关要求追究打人者的刑事责任，并同时提起附带民事诉讼，追究打人者民事赔偿责任。
2012-01-24 16:11:10
服务地区-广东中山
既然和工作没有关系，不属于工伤。
建议向公安机关申请伤情鉴定，你的情况应构成轻伤，如果伤情鉴定结论果真是轻伤的话，可以向公安机关要求追究打人者的刑事责任，并同时提起附带民事诉讼，追究打人者民事赔偿责任。
2012-02-01 11:59:40
服务地区-广东东莞
既然和工作没有关系，不属于工伤。
建议向公安机关申请伤情鉴定，你的情况应构成轻伤，如果伤情鉴定结论果真是轻伤的话，可以向公安机关要求追究打人者的刑事责任，并同时提起附带民事诉讼，追究打人者民事赔偿责任。
2012-01-29 13:59:36
服务地区-广东东莞
1、属于工伤，如果公司购买了社保，则由社保基金赔偿。未购买社保，则由公司赔偿。
2、你同时可以报警，如果构成轻伤，则打人者将会负刑事责任。不明之处，欢迎来电咨询。
2012-01-28 10:31:59
服务地区-广东清远
你好，既然和工作没有关系，不属于工伤。
建议向公安机关申请伤情鉴定，你的情况应构成轻伤，如果伤情鉴定结论果真是轻伤的话，可以向公安机关要求追究打人者的刑事责任，并同时提起附带民事诉讼，追究打人者民事赔偿责任。
2012-01-27 14:28:59
服务地区-江苏无锡
你好！既然和工作没有关系，不属于工伤。
建议向公安机关申请伤情鉴定，你的情况应构成轻伤，如果伤情鉴定结论果真是轻伤的话，可以向公安机关要求追究打人者的刑事责任，并同时提起附带民事诉讼，追究打人者民事赔偿责任。
2012-01-24 18:25:48
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