提前一周提出离职,本人因为工作太累做不来而提前一周提出了辞职,公司要求15个工作日后才能离职,提离职一周后实在做不下去了

更新时间:2021-04-27 17:58:22人浏览
问题描述:
本人因为工作太累做不来而提前一周提出了辞职,公司要求15个工作日后才能离职,提离职一周后实在做不下去了,拼命干也做不过来,然后跟他说不做了马上走,后面他说下个月25号发工资,25号发工资时只发了我三百块钱,我上了十几天班,他说我是既辞既走,所以扣了工资,我说扣我三百左右我没意见但这直接扣了百分之78十吧
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-04-27 14:01:15
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
2021-04-27 17:58:22
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