提前30天通知离职,没有提前30天通知公司离职,但是离职审批表公司领导都签字了,后续公司还能以没有提前30天通知来申请赔偿吗

更新时间:2021-04-26 17:47:05人浏览
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没有提前30天通知公司离职,但是离职审批表公司领导都签字了,后续公司还能以没有提前30天通知来申请赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-04-26 17:47:05
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