4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好，可以申请向劳动部门的劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁，是仲裁某个劳动争议事项，如拖欠工资、不付加班费等，但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后，仲裁就结束了。至于你和单位的劳动合同是不以仲裁而影响。
2021-04-26 14:55:48
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