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如果劳动者确实严重违法用人单位规章制度,用人单位辞退的是没有赔偿的。反之,用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。因为用人单位的规章制度是需要职工代表
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单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要
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不合法,你可以申请劳动仲裁
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你好,根据造成的损失来确定。
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公司的规定,是约束所有人的,他有权执行内部规定,但我个人认为,有点黑,没办法,忍吧
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可以向劳动局投诉的
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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4级残疾证的每月补贴:生活津贴从1200元年提到1800元年,重度残疾人护理补贴从1800元年提高到2400元年。地方各级人民政府对生活确有困难的残疾人,应当通
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你好,申请劳动仲裁
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你好! 可以要求补缴社保的的
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你好,这边可以申请强制执行呢
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