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劳动纠纷律师团队
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国庆节加班应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未支付的可以向当地劳动保障部门举报,由当地劳动行政部门责令改正;也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不满意的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-11 17:54:37
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可以向劳动局投诉的。
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不服就可以进行劳动仲裁
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