绩效工资30%发放，公司年终奖去年年底只发了70%，到发工资却没有发放剩下的30%的年终奖，这样违法吗？
更新时间：2022-12-11 17:58:44人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，公司年终奖去年年底只发了70%，剩下的30%说是年后发，但是年后我3月底辞职了，到发工资却没有发放剩下的30%的年终奖，公司却说这是给员工的福利，可以给你也可以不给，这样违法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工辞职后，如果劳动合同中写明，年终奖是每年发放，属于工资的组成部分时，不发年终奖是违法的；如果合同中没有年终奖的约定，且该公司没有每年发放年终奖的制度时，不发年终奖是不违法的。
2022-12-11 17:58:44
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