2位律师解答
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你好,若和对方协商不成可向当地劳动监察大队投诉。
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付
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用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
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讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
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可以申请劳动仲裁维权
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
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离职不影响工资发放。
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具体操作**:1.**继续缴纳社保**:与社保代缴公司合作,自行承担社保费用,确保生育保险连续缴纳。2.**购买商业保险**:选择信誉良好的保险公司,购买覆盖生
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法律分析:残疾人坐高铁在票价上没有优惠,要按原价购票。持有中华人民共和国残疾人证,且载明视力、肢体或智力三类残疾,残疾等级为一级或二级的,可以在发车前24小时以
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你好,建议双方协商沟通解决
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您舅舅如果决定去劳动行政部门投诉未支付工资的情况,他应当准备与雇主之间的劳动合同、工资单、银行转账记录(如果有的话)、出勤记录等相关证据材料。这些材料能够证明他
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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尘肺病赔偿标准:需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发。(
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您好,签的有劳动合同吗
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结合你的陈述,你方与用工单位之间系劳务派遣关系的,你方与派遣单位存在劳动合同关系,派遣单位与用工单位之间存在劳务关系的,你方被用工单位退回,并不影响你方与派遣单
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您好,医院拖欠多长时间的工资?
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