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你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类
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试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据劳动部1996年10月31日发出的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[199
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新劳动法关于同工同酬规定内容:(1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。(2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国
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