学校不退老师押金，学校不退还押金，当时学校只签订了劳动协议，作为押金，半年后才开始购买社保
更新时间：2021-04-26 09:53:03人浏览
问题描述：
本人是一名教师，学校不退还押金，当时学校只签订了劳动协议，劳动协议内容与实际工资不符，开始第一个月工资压了2000，入职第1-3月企业没购买社保，第4-6月以每月1000元现金（抵押社保）作为押金，离职后才能体现，半年后才开始购买社保，我提前10天向企业提出离职申请，企业不肯退2000+3000社保=5000.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-04-26 09:53:03
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