到岗试用期，公司规定上班提前十分钟到岗，部门主管随意更改上班到岗时间（提前二十分钟到岗，否则罚款）这样合理合法吗？
更新时间：2022-12-11 18:11:09人浏览
问题描述：
请问：公司规定上班提前十分钟到岗，部门主管随意更改上班到岗时间（提前二十分钟到岗，否则罚款），这样合理合法吗？
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在政策规定公司需要延迟上班时间的情形下，公司不延迟可以向当地劳动部门举报；其他情形下公司出于合法理由延迟上班时间的属于变更劳动合同，与劳动者协商一致后合法有效。
2022-12-11 18:11:09
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