合同工资合法吗，合同上写公司没有按照合同支付工资可以单方面解除合同 这合法吗
更新时间：2021-04-27 00:17:41人浏览
问题描述：
合同上写公司没有按照合同支付工资可以单方面解除合同 这合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149020人 · 响应时间 平均5分钟内
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-04-26 02:29:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以要求按照合同约定支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前支付劳动合同约定的工资应视合同解除
案情简介申诉人梁某，于1996年7月1日入职被诉人深圳某公司，2005年2月1日，日签订了劳动合同书，期限为2005年2月1日起至2005年7月31日止。200
解除合同
人浏览
合同违法法律规定的，合同属于无效，而合同标的不合法的，属于违法法律规定的情形，所以合同是无效的。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同和提成合同
网友提问：我在一家私人企业上班，当进签有用工合同和提成合同，其中提成合同有一款是：结算员由于多结出量或把单价提高造成为公司多收益，可以提成5%，（提高量有二种情
劳动合同知识
人浏览
你好，这个可以要求经济赔偿金得。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者解除合同不需要支付违约金。根据《劳动合同法》（二）扩规定，公司未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对降薪情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》维权。如用人单位未足额支付劳动报酬，您有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时，《工资支付暂行规定》也明确，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的期限一般是2年。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是本市搬迁到外市吗？合同签的服务地址是哪里，如果跨地区不做有补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报案处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，未成年人取社保卡资金需监护人陪同。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，未成年人通常不具备独立处理财产事务的能力。因此，在提前支取社保卡里定期存款的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么状况呢 你是哪方
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
但抚养费需要支付方主动进行支付,没有进行强制扣除这一说,不能够直接从工资卡中扣除。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
