1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118752人 · 响应时间 平均3分钟内
缴费基数不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例缴纳社保费用，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
2022-12-11 18:36:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工公司与社保的关系，解答如下：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险的缴费基数是多少
在生活或工作中，相信大家对养老保险都不会陌生了，对劳动者来说，这是每个月都要缴纳的保险，企业和个人也是需要按照国家规定的比例来缴纳的，接下来就由法律快车小编整理
养老保险
人浏览
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数比例是多少
对于员工来讲，每个月交纳社保是为了保障自己的生活，而对于社保的交纳也是要按照一定的基数和比例，很多朋友们在交纳的时候对此并不太清楚，那么社保交费基数比例是多少？
社会保险
人浏览
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数是工资吗
社保缴费基数并不是只看你当月的实发工资的,还与你的上一年度平度工资和当地的平均工资来决定的,涉及多个因素。所以下面是法律快车小编为大家带来社保缴费基数是工资吗的
社会保险
人浏览
第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市社保缴费基数是多少
在北京缴纳社保的时候，一般是会根据社保缴纳人的工资来选择的对应的社保缴费基数的，只有这样才能够让社保在工资中，所占的比例不是太多。那么今天就跟法律快车小编一起来
社会保障
人浏览
公司辞退劳动者，当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
