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社保养老保险金发放标准是什么
社保是现代社会我国最为重要的一个保险类型的,这个保险是政府出台的,一般来说相应的事业单位都是有着社保的,社保最为重要的一环就是养老保险的。下面就让法律快车小编为
养老保险
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有争议,向劳动地仲裁机构申请仲裁
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社保费可以折算成工资发给员工吗?
崔某于2009年2月应聘到苍山县某公司工作。招聘时,该公司与崔某私下达成口头协议,公司不为其参加,每月多发200元。随后,崔某与该公司签订了为期1年的劳动合同。
工资
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自动放弃社保的约定,很可能无效,如果劳动者提起仲裁,用人单位还应当承担责任。
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关于劳动者被辞退当月的社保事宜:劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳
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社保办理程序:(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长
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您好,一样的。
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咨询社保部门。
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关于入职几天被辞退是否合法的问题,关键在于公司辞退的理由是否合法。依据《劳动合同法》,如果因为试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度等原因,用人单位有权解除
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农村养老保险在户籍所在地村委会交。具体缴费流程如下:1、携带上述材料到户籍所在地村委会提出参加新农保申请;2、填写法律依据:《新型农村社会养老保险参保登记表》,
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依据《中华人民共和国劳动合同法》,企业改革过程中的经济补偿计算主要是基于员工在单位的工作年限和月工资标准。每完成一年工作,应支付一个月工资的补偿;对于工作时长不
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好需要了解详细情况分析b
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您好,需要根据具体情况判断
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你好,这个情况如果是协商不了的话,那么你一般需要通过起诉的方式来解决
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