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你好，劳动合同中对于工资发放有无具体约定？依合同约定为准即可
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可以直接走。没签合同，试用期第一天，不想干了，通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工
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您好：虽然签订了劳动合同，但如果发现被骗，不建议直接不解除劳动合同就走。
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您好，劳动者法定医疗期满后，用人单位可以解除合同，但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
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可以申请劳动仲裁解决
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