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实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需
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![实习生在实习期间有工资吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/1027/20201027031350261_220wh220.jpg)
实习生在实习期间有工资吗
身为劳动者,在用人单位工作的工作期间必须严格遵守相关的规章制度,否则是有可能受到惩罚的,但每个单位的具体规章制度都有所不同。那么实习生在实习期间有工资吗?接下来
工资
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各地政策有所不同,建议咨询当地学校或者教育局以获得权威回答。
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大学生实习期可以签实习协议。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费,劳保和其它福利,以下供参考,第
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你好,一般不合理。
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看约定。
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你好,东莞属于二级城市,最低工资标准为960元。但学校和用人单位做法违法,可向当地教育局或劳动局投诉。
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劳动者患病期间,在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的经济补偿。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
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撰写调岗申请书时,需清晰阐述调岗的理由和保证。依据《劳动合同法》的规定,双方的调岗协议必须建立在协商一致的基础上,并且以书面形式确立,以确保双方权益不受影响。关
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绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得随意克扣劳动者应得的绩效工资,工资
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您好,单位未交养老保险,您有权要求单位补缴。从法律角度看,单位有为员工缴纳社会保险的义务。若单位拒绝补缴或拖欠,建议及时咨询律师或劳动仲裁部门。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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没有合同也可以要求赔偿的。
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您好,请问您与对方签订了劳动合同么
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法律分析:社保卡是不能够贷款的。申请银行贷款业务的条件:1、年龄在18到65周岁的自然人;2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁;3、具有稳定职业、稳
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