医院骨折休假,我去年因为腰部骨折休假6个月,后来公司要我回来上班,医院证明要休假一月。

更新时间:2022-12-11 18:51:38人浏览
问题描述:
你好,我去年因为腰部骨折休假6个月,后来公司要我回来上班,上了3个月到没有做力气活,但是又因为身体原因,走路痛。去医院治疗诊断是腰间盘突出和腰骨折住院医疗了半个月。医院证明要休假一月。公司要我回去上班。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助102766人 · 响应时间 平均5分钟内
骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病适合请假三个月。但是职工在请病假时,必须出具医院开的诊断证明书等文件,单位才可以根据其提交的文件来决定是否批准三个月的病假。
2022-12-11 18:51:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折工伤休假时间规定是多久
骨折工伤休假时间规定是多久
骨折工伤休假时间一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇
劳动纠纷
人浏览
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在休产假期间公司要和我解除劳动合同
在休产假期间公司要和我解除劳动合同
在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应
劳动纠纷
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情公司要求员工无薪休假
疫情公司要求员工无薪休假
疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府
劳动纠纷
人浏览
劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产前15天休假算在产假里面吗
产前15天休假算在产假里面吗
产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假83天。除此之外,生育
劳动纠纷
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法休息休假规定
劳动法休息休假规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得违反规定延长劳动者的工作
劳动纠纷
人浏览
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折能休息几个月
工伤骨折能休息几个月
如果出现了工伤的情况,那么一般都会需要进行休息的。有很多情况下,工伤都会导致出现骨折的情况。那么,一旦骨折,就是需要休息的。那么,一旦我们工伤导致了骨折的情况。
工伤事故处理
人浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休医疗期是必须每月交假条吗?
休医疗期是必须每月交假条吗?
目前,并没有法律规定休医疗期必须每月交假条。在实际生活中,一般以实际的用人单位请假规章制度为准。一般是要交假条的,是否每
劳动纠纷
人浏览
公司不予批假的行为不合理。依据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给杭州市劳动局的复函》:女职工按计划生育怀孕,经过医师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假:2月可休息12天!
2011年春节休假:2月可休息12天!
根据国务院最新规定,2011年春节休假安排如下:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上,从日历上可以
工时休假
人浏览
企业职工休假
企业职工休假
企业职工休假,由企业根据具体条件和实际情况,参照上述精神自行确定。以上摘自中共中央、国务院关于职工休假问题的通知中发电[1991]2号(1991年6月15日)
工时休假
人浏览
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。劳动案件,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请假保胎须有病假证明
孕妇请假保胎须有病假证明
有过一次流产经历的张女士再次怀孕了,为了保胎她向公司请病假,公司不但没有批准,还建议她辞职。张女士既不愿辞职,又担心继续上班会造成流产,于是拨打12351职工服
其他
人浏览
在工作期间生病,停工治疗期间算病假。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询