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劳动纠纷律师团队
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涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话,需要和公司进行协商。因为在入职的时候,合同就已经约定了工资,不涨工资并不算违法行为,符合法律规定。
2022-12-11 18:52:44
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没有法律上的明确规定
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合理!
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