续签劳动合同补偿金，但用人单位继续订立固定劳动合同，劳动者不同意续签，能申请补偿金吗
更新时间：2021-04-26 10:35:04人浏览
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应订立无固定期限劳动合同，但用人单位继续订立固定劳动合同，劳动者不同意续签，能申请补偿金吗应订立无固定期限劳动合同，但用人单位继续订立固定劳动合同，劳动者不同意续签，能申请补偿金吗
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如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位需进行经济补偿
2021-04-25 08:28:53
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2021-04-25 01:29:16
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