加班没有加班费,公司违反劳动合同多次加班,法定节假日加班,晚上加班,且没有加班费。请问如果离职可以怎么争取权益?
更新时间:2022-12-11 19:24:20人浏览
问题描述:
公司违反劳动合同多次加班,法定节假日加班,晚上加班,周末加班,且没有加班费。实际工资16000,但劳动合同签的是最低工资3500,请问如果离职可以怎么争取权益?
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公司强制要求加班离职之后,只能要求用人单位支付加班费。不能要求赔偿。用人单位要求员工在法定的节假日加班的,需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍。
2022-12-11 19:24:20
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是的。。。。
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