1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187820人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2021-04-24 14:51:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工时制每周工作多少时间
综合计算工时是属于劳动法中工资结算的一类办法，因此对于不同的劳动工作形式，自然是有着不同的劳动时长的相关限制规定来说明。那么今天就跟法律快车小编一起来看看综合计
劳动纠纷
人浏览
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不定时工作制或综合计算工时制的规定
什么是居间合同居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。居间合同又称"中介合同"。是指居间人为委托人和第三人提
工时休假
人浏览
用人单位能够避免不必要的违法用工风险以及能够根据自己的实际情况选择最合适的工时制，而劳动者也可以在了解法律的基础上更好的维护自己的权益。各个工时的加班工资计算问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定，企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即 分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要提前一个月，劳动者要立即解除劳动合同的，可以与用人单位协商，协商一致后可以依法解除劳动合同，办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同，给用人单位造成损失的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保不一定影响应届生身份。具体是否影响需根据具体情况判断。若影响就业或相关权益，建议咨询专业机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工钱要不回来且没有合同的，劳动者可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据，来与单位协商，要求其支付工钱；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险退休后不会返还，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期后一般不会自动续签。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同到期时权利义务终止。若需续签，应协商并重新签订合同。不及时处理可能导致合同关系不明确，产生纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协议约定清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先了解下拖欠工资的详细情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先了解下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
