工资没有底薪合理吗,扣除了当天的底薪后,而且还要反扣100块钱的工资,这样合理吗

更新时间:2022-12-11 19:37:27人浏览
问题描述:
如果电子厂规定有100的全勤奖,请过一天假,扣除了当天的底薪后,而且还要反扣100块钱的工资,这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金,但是扣除的数额必须合法合理;如果公司没有相关的规章制度的,则一般不会扣除。具体要根据公司的规章制度来定。
2022-12-11 19:37:27
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
是不合理的,可以申请劳动仲裁
2021-04-24 14:42:41
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种情况需要看工厂的工资奖罚制度规定。
2021-04-24 09:13:16
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