一个月工资1800,一个月上20天休十天工资3750一天是多少钱我只上了十五天又是多少钱
更新时间:2022-12-11 19:39:36人浏览
问题描述:
一个月上20天休十天工资3750一天是多少钱我只上了十五天又是多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助184391人 · 响应时间 平均4分钟内
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。
2022-12-11 19:39:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2.5天休假仍需一周工作40小时
河北、江西、重庆等多地出台意见鼓励2.5天休假,在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周
劳动法动态
人浏览
你好,建议和超市老板协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节七天加班工资可得月薪六分之五
核心内容:春节加班工资以员工月薪3000元为例,日工资应为3000元除以21.75,约等于137.9元,加班7天可得2344.3元。春节加班工资怎么算?湖南省人
劳动法动态
人浏览
具体地,劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,2400
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体咨询公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你指的具体是什么备案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果不涉及专项培训的费用,同时你又已经履行提前30天书面通知的条件,是不用赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,这个可以要求公司补缴,然后延迟退休,继续缴纳社保,直到满15年再退休
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
医医生不给开诊断了,你可以做一个伤情鉴定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询