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用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工
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鉴定结果出来了吗
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，可以通过诉讼解决哈！具体添加联系方式沟通
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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当用户遇到原有单位找不到的情况时,可能会影响到社保关系的转移和续缴。
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