1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83201人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被开除后公司不给工资的，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2022-12-11 19:57:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可按单位制度予以处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可得到补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向法院起诉，要求用人单位承担违法解除的赔偿责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里；如果企业委托档案管理机构进行托管的，对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否遇到工伤了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有相关的资料和证据的话，可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地造成工伤应到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定。根据《工伤保险条例》，工伤职工或其近亲属可向该委员会申请劳动能力鉴定，由专家组提出鉴定意见，委员会据此作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
履行工作发生的伤害属于工伤。
具体看该设施是由谁提供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明是单位单方开除，可以劳动仲裁，应当在一年之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭农活不支付报酬，可通过沟通解决。家庭内部农活不同于一般雇佣关系，建议首先尝试通过沟通解决问题，说明自己的付出和期望。如沟通无果，可考虑向相关部门寻求法律帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
