咨询如果单位搞错退休年限，造成15年的经济损失，是否可以取回损失，如果可以该如何操作，问谁索赔？急！谢谢
更新时间：2012-01-28 11:15:25人浏览
问题描述：
咨询如果单位搞错退休年限，造成15年的经济损失，是否可以取回损失，如果可以该如何操作，问谁索赔？急！！！谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
可以，因为单位是单位搞错，则单位是因过失的侵权主体，如果你还在职可以通过劳动仲裁，如果退休则可通过诉讼解决。能否详细告知你的十五年损失具体是什么？
2012-01-21 20:59:45
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可以，因为单位是单位搞错，则单位是因过失的侵权主体，如果你还在职可以通过劳动仲裁，如果退休则可通过诉讼解决。能否详细告知你的十五年损失具体是什么？
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应当根据责任大小赔偿
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可以与新单位签订劳动合同。
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你的情况请律师比在这里咨询更好一些
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