解除劳动合同后的薪资问题。

更新时间:2012-02-02 16:46:09人浏览
问题描述:
我与一家广告公司签订了2个月的试用合同,在工作半个月后,公司以我不能胜任工作为由,与我解除了劳动合同。那么,我想请教各位律师,我的这种情况能拿到工作半个月的薪水吗?公司能以我试用期不合格为由拒绝支付薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,应该给你工资和经济补偿金。
2012-02-02 16:46:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广西柳州
可以得到半个月的工资 公司不给工资你可以申请劳动仲裁
2012-01-21 21:45:05
覃家强律师
服务地区-广西柳州
可以主张应得工资
2012-01-21 20:21:53
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