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社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2021-04-22 21:52:53
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其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款
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劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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你好 不合理的
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需要视你们的劳动合同的具体约定而定
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携带身份证到发卡部门和银行办理密码重新设置或找回密码
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可以向当地的劳动局投诉
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不合法。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。以辞职为由扣线违反法律规定,可能导致劳动争议和赔偿责任。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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你好具体什么情况可以沟通一下
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