4位律师解答
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员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
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一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公
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申请劳动仲裁。来电话咨询
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按人身损害赔偿处理。。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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向劳动监察部门投 诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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建议搜集双方存在劳动关系的证明。
自己申请工伤认定,享受工亡待遇
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劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的,则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
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找工作中介费在中介人义务履行义务完毕后通常是不能退的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好,具体需要承担责任的
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你好,按工伤前的待遇处理
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在工作期间,在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可认定为工伤。可要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,不给你申请的,你可自行申请。赔偿需要根
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08年的事现在来索赔,已经远远超过工伤一年内申请的时效了。
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保险可以赔到保险赔,保险不够了,让工厂来陪。
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不是工作期间受伤,这与老板没有关系的,不要什么事情都找老板。
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