离职当天不上班吗,我4.30准备离职,那我28号可以不上班吗?公司强制上班可以拒绝吗

更新时间:2021-04-23 09:44:30人浏览
问题描述:
我4.30准备离职,但是28号法定上班供5.1调休的,那我28号可以不上班吗?公司强制上班可以拒绝吗
2位律师解答
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-04-22 19:32:36
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
建议你看一下劳动合同,或者是找人事部问问。如果有劳动纠纷,可以到劳动监察进行劳动仲裁。
2021-04-23 09:44:30
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