2位律师解答
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单位未给员工缴纳社保怎么办
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去劳动监察大队投诉
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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你好,不交社保是违法的
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您好,单位缴纳~
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劳动合同到期后,若双方未达成续签协议,合同将自动解除。届时用人单位会出具终止证明,并负责办理档案、社保等转移手续。劳动者则需按约定完成工作交接。涉及经济补偿的问
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养老金补交常见的处理方式包括单位补缴和个人补缴。单位补缴需提交相关证明和申请,个人补缴则根据当地政策进行。选择哪种方式取决于个人或单位的具体情况。**处理方式选
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你好,可以向劳动局投诉
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对怀孕期间的调岗问题,您可以先尝试与单位进行协商,阐述您的困难和担忧。如果协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或者寻求法律诉讼。在此过程中,您需要确保自己有充分的证
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税法
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居民医保二次报销需满足参保条件、医疗费用条件和提交相应材料。疾病范围包括国家认证的重疾及当地规定的其他疾病。分析:居民医保二次报销需确保参保,并当医疗费用超过一
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若过了适用期未转正,离职需提前三日通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,便可解除劳动合同。若未及时通知,可能影
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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