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劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。
2022-12-11 21:34:26
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你好!这个一般是可以申请劳动仲裁
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申请仲裁
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你好,建议详询当地民政部门
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