公司未签合同,

更新时间:2009-07-04 06:02:51人浏览
问题描述:
我是2005,12月进公司,公司没有和我签合同,2009,6月公司被人举报,说有好多人没有签劳动合同,劳动局要求我们公司和员工签,公司方面说从2009,6月1号签,前面给8000块,我们不同意,就不做呢,我们要求公司加班费[我们是轮班制,第一个班是早8点到晚6点,第二班也是早8点到晚6点/第三个班是中午12点到晚上12点。第四个班也是中午12点晚上12,]法定节日三倍工资/还 有高温费,[我们是开车在市区送货的,没有空调车,热的头都昏,公司连一点劳保都没有]还 有社保。共计赔偿50000块。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
按照你的情况,完全可以要求公司赔偿你的损失.
2009-07-04 06:02:51
刘文兵律师
服务地区-浙江杭州
有相应证据可仲裁维权。
2009-07-03 13:37:11
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