2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邹军英律师
盟
服务地区-浙江衢州·电话-137-3250-1770
你好！工伤九级，一次性就业和医疗补助金是确定得。一次性伤残补助金要看是否有社保，停工留薪期工资要根据停工的期限及工资待遇计算。具体建议你当面咨询。
2021-04-21 20:01:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022十级工伤赔偿标准是多少
员工在工作时发了受伤情形，是可以进行工伤认定的，而工伤认定一旦成功的，就是需要按照工伤赔偿标准，来对受伤员工来进行对应的工伤赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤赔偿标准
人浏览
九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重，九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
人浏览
工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、符合规定标准的医疗费用由工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费；3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
9个月本人工资加上8个月当地平均工资（现行平均工资98元每天）
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
各地标准不一，咨询当地律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为什么原因出现的事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤死亡事故的赔偿标准：职工的近亲属可获得的丧葬补助费是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是职工工资的一定比例；一次性工亡补助金则是上一年度全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤死亡的赔偿标准如下：1、停工留薪期的工资待遇与原待遇一致，由用人单位按正常工资待遇支付；2、医疗费、交通、食宿费用等按规定由工伤保险基金支付；3、丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
在工伤事故发生后，用人单位应该及时将职工送往定点医院去就职，为其申请工伤认定，在获得工伤认定书后去申请劳动能力鉴定，之后向社保经办机构报销。如果单位不申请的，则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先找单位申请工伤认定，如果单位不配合，你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定，开始着手索赔事宜。一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
