关于劳动合同的问题

更新时间:2012-01-21 21:16:39人浏览
问题描述:
律师:你好,我在某国有企业连续工作十余年,2008年开始,单位却以劳务派遣的形式并用不同的劳务公司签订了劳务合同,但我工作的单位始终没变,按照劳动法的相关规定,我能签到无固定期限劳动合同吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2012-01-21 21:16:39
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
具体咨询律师,妥善解决。
2012-01-21 11:13:58
李淑玲律师
服务地区-甘肃兰州
您好: 可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同。 理由:在你所在单位连续工作十年,符合《劳动合同法》第14条之规定。
2012-01-21 10:28:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求 签订无固定期限 劳动合同 .
2012-01-21 09:59:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同纠纷
次播放
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同,由于它"以个人思想为背景的法律结构,在近代社会越来越不适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆,尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中,区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法
劳动合同
人浏览
劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(地区可以要求7个月)。离职1年内,都可以申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同管理问题
关于劳动合同管理问题
当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理,规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为,重点解决国有企业下岗职工劳动关系混乱问题,已成为
劳动合同
人浏览
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同补充协议的问题
劳动合同补充协议的问题
劳动合同补充协议为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的
劳动合同
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同的管理问题
关于劳动合同的管理问题
当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理,规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为,重点解决国有企业下岗职工劳动关系混乱问题,已成为
其他
人浏览
劳动合同中没有社会保险是无效合同吗?劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同模板
劳动合同模板
劳动合同需具备的内容有,用人单位与员工的姓名、地址等基本信息;劳动合同的期限;试用期的期限;工作时间和休息休假;工作的地
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同,但是买了社保也不合法。相关点:1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的类型有哪些?劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与社保问题
劳动合同与社保问题
网友提问:我于2008.11.20进入公司,公司一直未办劳动合同,公司应缴的社保也未缴纳。于2009.5.27被公司强制离职,赔偿了一个月工资的违约金和08.1
劳动合同知识
人浏览
劳动合同
劳动合同
劳动合同书?????????????????甲方(用人单位)___________________?????????????????乙方(职工姓名)______
劳动合同知识
人浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定
1、劳动合同期限超过三个月的,可约定试用期。2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3、以完成一定工作任务为期限
合同纠纷
次播放
劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询