试用期辞退打架员工，工厂临时工按小时结算工资，员工纠纷打架被开除
更新时间：2021-04-22 11:30:59人浏览
问题描述：
工厂临时工按小时结算工资，员工纠纷打架被开除，现在发工资要扣我三天
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-04-21 07:19:18
服务地区-江苏苏州
你好，即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。 一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。 二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
2021-04-22 11:30:59
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