是否考虑过调岗,还是会调一个新的经理来我的部门要求我们一同管理我所管理部门,当着所有员工的面说既然我不服从公司管理

更新时间:2021-04-20 11:54:25人浏览
问题描述:
4.10公司新来的一个店长对我进行部门沟通,说我对我所在的部门管理不好,业绩不好,询问我是否考虑过调岗,我拒绝了他,4.14临近下班公司下了达对我的调令,4.15.4.16我轮休,4.17我在上班第一时间与店长进行沟通,说我拒绝这个调令,店长说你不走行,那我给你下达销售任务,你给我出方案,并且说还是会调一个新的经理来我的部门要求我们一同管理我所管理部门,4.18新来的店长以我所管理部门业绩不好,在沟通没有达成一致的情况下强行在开早会的时候宣读对我的下达调岗任命,并且说我不服从公司安排,当着所有员工的面说既然我不服从公司管理,要我去找人事办理手续,口头承认是辞退我,并且安排了新的人来接手我的工作,但是4.19我去找人事办理手续,人事不承认店长所说的辞退,要求我继续去新岗位任职,我以调动不合理拒绝了人事提出的调动,现在因为人事不给办理手续所以继续每天按时打卡在原岗位任职,并且我发现公司将公司的共享文件夹进行了密码上锁,并且没有告知我密码,我的劳动合同4.22到期,我现在该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好具体的情况是怎么样的?
2021-04-20 11:22:17
鲁敏律师
服务地区-湖北武汉
您好,更详细的事情可以电话沟通。
2021-04-20 11:54:25
张灿律师
服务地区-湖北武汉
建议先发律师函通知单位无故调岗违法,后申请劳动仲裁
2021-04-20 11:48:12
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